亞洲國家普遍面臨高齡化與少子化問題，面對沉重的退休缺口，何時開始準備較好？40歲、30歲可能都嫌晚，專家說，想要安穩退休，拿到第一份薪水時就該開始準備了。亞洲主要國家不約而同面臨少子化與老年化問題，保德信金融集團預估，到2050年，20至64歲工作人口須扶養的65歲以上老年人口，日本、韓國、台灣、香港，比英國、美國要多。
保德信金融集團預估，到2050年，每一位65歲以上老人，對應的20至64歲工作人口，日本、韓國、台灣、香港、英國、美國分別為1.27、1.39、1.51、1.82、2.16、2.53位。亞洲國家工作人口須扶養的老人，比英、美國家還多。
除了扶老比令人擔憂，壽命延長伴隨來的退休金缺口擴大，也令人關注。保德信金融集團退休事業部資深副總Amy R. Kessler指出，透過時間與紀律，可以顯著改善人生最後30年的生活品質。她認為，想要安穩退休，要有足夠的準備期間，建議拿到第一份薪水時就該著手規劃。
Amy R. Kessler表示，想要過安穩的退休生活，第一件事要克服人類天性，別再拖拖拉拉，現在就該開始儲蓄、而非明天再做。收到人生第一筆薪水時，就該開始為退休儲蓄做準備。
其次，對長壽風險無感是人類天性，人們多半不相信自己會活那麼久，建議應想辦法克服前述「樂觀的偏見」，以及抑制衝動式的消費與購物。
另外，歐美流行的目標到期基金（Target Day Fund），透過年紀與股、債資產配置，讓投資人可設算退休後領取的現金流量，屬於不錯的退休準備工具。
韓國保德信人壽執行副總暨前策略長Dylan J. Tyson建議，政府應提高民眾的退休準備意識，不僅意識到累積退休資產的重要性，更要有能力把退休之前累積的資產，轉成退休後的固定收入。
其次，企業界要能開發出符合個人需求的解決方案，理解個人退休有哪些重要的需求希望被滿足，以便提供真正符合需求的產品。
沒有留言:
張貼留言