微星宣布 推出搭載第11代Intel Core H處理器筆電

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2021/05/18 第4856期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份 編輯小語 微星宣布 推出搭載第11代Intel Core H處理器筆電 緯創：台北辦公區明起在家上班 台積電防疫再升級 19日起啟動分組營運模式 代工廠防疫升級 緯創台北辦公區18日啟動居家工作 FT：鴻海帶頭衝 電子業進軍汽車製造領域 疫情嚴峻 緯創台北辦公區將啟動WFH 疫情升溫 國巨、華新科均啟動居家辦公和分組分流上班 鴻海旗下夏普攻電動車 將供應Fisker車載螢幕 微星宣布 推出搭載第11代Intel Core H處理器筆電 記者蕭君暉/台北即時報導/經濟日報 全球高階筆電領導品牌MSI微星（2377）於今日舉辦「MSIology：科技美學、全新篇章」線上發表會，除了展現精密工藝的創作者筆電，同時也有為遊戲玩家打造的強悍電競筆電。MSI全新系列筆電領先搭載最新第11代Intel Core H系列處理器和NVIDIA GeForce RTX 3080 筆記型電腦GPU，能帶來最高達30%的整體效能提升。 全新導入新一代PCIe Gen4通道、Thunderbolt 4連接埠提供無與倫比的極速傳輸體驗，Wi-Fi 6E打造更穩定流暢的網路環境。電競筆電部分更具備全新的獨立顯示卡切換模式，能更進一步提高圖像處理能力，為玩家帶來更強大的遊戲表現和效能。此外，最高搭載FHD高畫質360Hz更新率或QHD超高畫質240Hz更新率的電競面板，提供更精緻、流暢的遊戲畫面。 不論是實體或線上活動，MSI總是能為觀眾帶來不同的驚喜。本次「MSIology：科技美學、全新篇章」線上發表會將帶領觀眾從銀河系穿越到博物館，一睹美學的演變。 MSI全球筆電業務暨行銷處總監陳禮群(Derek Chen)為這盛大場景揭開序幕：「現代藝術理論的起源可追溯到14世紀，文藝復興時期的藝術家非常重視比例配置的精準度，美學與科學理論於此時已經開始並存」。MSI也邀請到曾獲艾美獎的電視製作人Nate Heck及奧斯卡提名動畫電影製作人Ru Kuwahata等業界重量級人物，分享科技與美學是如何密不可分與相互融合。 發表會中，MSI正式宣布推出旗艦款創作者筆電Creator Z16，就像一座優雅的博物館，Creator Z16以黃金比例的美學原則打造，螢幕尺寸亦採用16：10的黃金比例設計。入選iF產品設計獎的Creator Z16以簡約俐落的CNC一體成形鋁合金材質打造纖薄機身，極具質感的月光灰色調完美展現風格品味，完美融合內斂質感、現代科技與效能產值。 同時，MSI Creator系列創作者筆電，亦同步升級至最新第11代Intel Core H系列處理器。升級推出的Creator 17創作者筆電搭載生動鮮明的Mini LED 面板，採用AUO AmLED的前瞻顯示技術，能提供1,000nits的超高亮度，與經過VESA認證，符合DisplayHDR 1000標準，提供更廣的色彩範圍，這些先進技術皆完美地融合在Creator 17以霧黑噴砂處理的鋁合金纖薄機身中。對於經常需要進行4K高畫質影片編輯的創作者來說，Creator 17是絕佳的選擇。 緯創：台北辦公區明起在家上班 記者謝艾莉／台北即時報導/經濟日報 因應國內疫情未見趨緩，緯創（3231）今（17）日宣布，提升各辦公區防疫警戒，採分棟、分區、分流防疫措施。因應雙北3級警戒，台北辦公區自明天5/18起啟動同仁在家上班，公司已加強落實並強化各項管制及防疫措施，密切關注疫情並配合滾動式調整。 緯創指出下列七點， 1.各辦公區人員禁止跨區（含同區跨棟）接觸 2.外部訪客ㄧ律禁止進入辦公區 3.同仁每日線上建康回報 4.所有內/外部會議均以線上會議進行 5.個人離開座位即須全程配戴口罩 6.同仁用餐採外帶回座位用餐 7.公司設立防疫醫護及通報專線，快速回應並協助同仁處理問題 台積電防疫再升級 19日起啟動分組營運模式 記者謝佳雯/台北即時報導/經濟日報 因應疫情升溫，晶圓代工龍頭台積電（2330）防疫再度升級，該公司強調，以防疫安全及保護員工健康為首要考量，在現有防疫相關規定外，自5月19日零時起，台積公司將啟動分組營運模式，各組織依規劃執行分組分流及居家辦公，並將持續密切注意疫情發展並會滾動式更新。 台積電指出，目前主要更新如下: 一 、 啟動分組營運模式，全公司除必要廠商外全面停止外部人員入廠，同仁及持有長期工作證廠商人員應避免竹、中、南跨區移動，並依分組分流及動線規劃行進。 二 、 群聚性活動管制: (1) 避免面對面會議，如無法排除時僅由必要人員出席參與， 並縮減與會人數至會議室座位數的50%且保持1公尺社交距離，會議召集人必須保留與會人員相關資料，包含會議時間、與會人員名單，並紀錄人員相關位置。 (2) 取消跨區的差旅區間車及竹科環廠區間車，上下班交通車及中科及南科環廠區間車座位亦採分組分流模式。 (3) 教育訓練課程優先採取網路教學。 (4) 關閉台積運動館、球場及健身房等相關設施。 代工廠防疫升級 緯創台北辦公區18日啟動居家工作 記者吳凱中／台北即時報導/經濟日報 本土疫情連環爆，今（17）日國內今天新增333例新冠肺炎本土病例，雙北成重災區，代工大廠再度提升戒備等級，緯創（3231）台北辦公區自明（18）日起啟動同仁在家上班。仁寶（2324）則於昨（16）日晚上緊急宣布雙北萬華區、板橋區及蘆洲三地員工今日開始居家辦公，至於其他員工則採取AB班分流上班，預定將執行兩周。 緯創今日宣布，因應國內疫情未見趨緩，緯創提升各辦公區防疫警戒，採分棟、分區、分流防疫措施。因應雙北3級警戒，台北辦公區自明日起啟動同仁在家上班。公司已加強落實並強化各項管制及防疫措施，密切關注疫情並配合滾動式調整。 緯創針對防疫啟動七項措施：1.各辦公區人員禁止跨區（含同區跨棟）接觸。2.外部訪客ㄧ律禁止進入辦公區。3.同仁每日線上建康回報。4.所有內/外部會議均以線上會議進行。5.個人離開座位即須全程配戴口罩。6.同仁用餐採外帶回座位用餐。7.公司設立防疫醫護及通報專線，快速回應並協助同仁處理問題。 仁寶方面，昨日晚上緊急宣布雙北萬華區、板橋區及蘆洲三區員工今日開始居家辦公，至於其他員工則採取AB班分流上班，預定將執行兩周；至於工廠方面，由於位於桃園，除了執行禁止訪客入場等一般措施之外，員工照常維持上班。 英業達（2356）上周已啟動辦公室分流上班、居家工作，不過因應雙北宣布停課措施，將原先居家工作員工比例調高，目前已逾半；至於台灣工廠方面則維持AB班分流上班。 至於廣達（2382）方面，由於工廠及辦公地點都以林口為主，自上周國內疫情提升後，公司防疫層級已提高到去年疫情高峰水準。並依據政策作滾動式調整。 鴻海集團（2317）方面，上周末陸續啟動新十大防疫措施後，昨日防疫層級再度升級，並新增三項工作指引，其中，位於台北萬華區、新北板橋區、新莊區高感染地區員工，今日起居家上班兩周。 和碩（4938）部分，衛生單位於昨日通知和碩有一位員工「無症狀」感染，但採檢陽性。因為該員工要出差而去醫院採檢，而被通知陽性反應。 和碩集團已於昨日晚上九時，公司各處辦公大樓已展開消毒。同時，公司上週已經研議展開ABC分組分流上班。將嚴格執行。至於其他未盡之處，和碩會嚴謹遵守主管機關規定執行。 FT：鴻海帶頭衝 電子業進軍汽車製造領域 編譯林奕榮／綜合外電/經濟日報 3月下旬，鴻海集團首度召開MIH電動車平台聯盟會員大會；身為全球最大電子產品代工業者，鴻海集團在這場大會展示的並非最新智慧手機模組，而是一組閃亮的汽車底盤。 金融時報指出，鴻海集團此舉意圖明顯；這家組裝iPhone手機已十多年的公司，接下來已準備要生產汽車。 電動車時代來臨，正在顛覆汽車的結構和內部操作方式，並促使全球最大的兩項產業—汽車和電子業—進一步融合。 鴻海集團董事長劉偉揚指出，這個趨勢成為鴻海集團的顯著優勢，因為該公司具備較短的產品周期和速度快的經驗。他認為，傳統汽車製造商的「即時生產」商業模式以及庫存管理方式已經過時，有必要改變，「鴻海願意為汽車業帶來這種改變」。 MIH聯盟的會員數已突破1,200家，鴻海集團也在上周宣布與Fisker公司簽署框架協議，預計2023年底為Fisker生產電動車；另外，鴻海集團也將在18日宣布，集團子公司富智康與全球第四大汽車集團Stellantis進行策略合作。 金融時報報導，鴻海集團積極進軍電動車領域，將有助最大客戶蘋果公司（Apple）進入電動車產業。 以鴻海集團為首，許多電子公司都希望跨足汽車製造業；和碩目前已開始為特斯拉組裝電動車；台達電則開始生產電動車充電模組和電力傳動系統。這些進展都預示了工業史上的重大轉捩點：汽車和電子業的整合。 愈來愈多國家已設定汽柴油車輛退場時程，電動車勢必興起；電動車的外觀及性能和傳統汽車類似，但內部卻截然不同；傳統車廠因而面臨抉擇：快速取得電動車工程和軟體的新能力，或者退出生產行列。 與此同時，以汽車供應鏈為目標的電子公司，必須擁有機械工程的能力和完全不同的安全概念。 有意進軍汽車供應鏈的電子公司，則在新的趨勢發現商機；劉偉揚表示，汽車製造業者疫情期間的需求劇烈變動導致車用晶片短缺，顯示傳統車廠未能妥善處理這個問題，原本的供鏈模式已無法應對電動化新時代。 劉偉揚指出，相較於傳統汽車供應商，鴻海集團具備速度方面的優勢；他希望晶片短缺的教訓，能說服汽車製造商與鴻海集團合作，因為鴻海集團具備管理垂直整合供應鏈的經驗。 世界汽車工程師協會Fisita的商務開發主管泰勒（Steve Taylor）表示：「MIH聯盟可能成為科技和汽車製造領域間的重要橋梁。」 國際勞工組織（ILO）的資料顯示，去年電子業的價值估達2.2兆美元，聘僱多達1,800名員工；標普全球市場情報（ S&P Global Market Intelligence）則指出，汽車製造商20196年的營收為2.2兆美元；聯合國工業發展組織則表示，汽車業在2017年聘僱近1,700萬人；這兩大產業的整合，料將造成顛覆性的變化。 疫情嚴峻 緯創台北辦公區將啟動WFH 記者蕭君暉/台北即時報導/經濟日報 緯創（3231）今天表示，因應國內疫情未見趨緩，緯創提升各辦公區防疫警戒，採分棟、分區、分流防疫措施。因應雙北3級警戒，台北辦公區自明天（5月18日）起啟動同仁在家上班。 緯創表示，該公司已加強落實並強化各項管制及防疫措施，密切關注疫情並配合滾動式調整。1.各辦公區人員禁止跨區（含同區跨棟）接觸。2.外部訪客ㄧ律禁止進入辦公區。3.同仁每日線上建康回報。4.所有內/外部會議均以線上會議進行。5.個人離開座位即須全程配戴口罩。6.同仁用餐採外帶回座位用餐。7.公司設立防疫醫護及通報專線，快速回應並協助同仁處理問題。 疫情升溫 國巨、華新科均啟動居家辦公和分組分流上班 記者李孟珊／台北即時報導/經濟日報 疫情升溫，被動元件兩大廠國巨（2327）、華新科（2492）均啟動居家辦公和分組分流上班方案。 國巨表示，台北總公司本週起，全員皆居家辦公，並視疫情狀況決定延長居家辦公或是恢復人員分組異地辦公模式；華新科方面，也已開始遠距辦公和分組分流上班。 鴻海旗下夏普攻電動車 將供應Fisker車載螢幕 記者吳凱中／台北即時報導/經濟日報 鴻海集團（2317）旗下日商夏普（Sharp）今（17）日晚上宣布，與美國新創電動車廠Fisker簽署合作協議，雙方將共同投入車載螢幕技術研發，以及隨後由夏普生產螢幕和零組件，供應Fisker的Ocean SUV車款及之後的Ocean三款產品。 鴻海集團與Fisker在電動車領域的合作，從母公司鴻海延伸到子公司。夏普今日晚上宣布，將與Fisker合作開發下一代車載螢幕及相關技術。 根據雙方協議，夏普將與Fisker共同投入車載螢幕技術研發，以及隨後由夏普生產螢幕和零組件，供應Fisker的Ocean SUV車款及之後的Ocean三款產品。 鴻海集團上周宣布與Fisker公司正式簽署框架協議，雙方透過合作「PEAR」(Personal Electric Automotive Revolution)專案，攜手打造劃時代的電動車產品。 在此框架協議中，鴻海與Fisker將共同投資PEAR專案，並且分享成果。基於MIH平台架構上，Fisker和鴻海共同開發「FP28」輕量化平台，結合雙方的技術專長投入PEAR專案以及未來其他潛在車款。值得注意的是，PEAR專案所推出的新級距車款售價，不包含補貼將會低於3萬美元（約新台幣84萬元）。 鴻海董事長劉揚偉說明，開始會全力推動雙方合作案，半導體晶片由鴻海供應，且此車售價會低於三萬美元，且此售價還不包含補貼。 •挑選防疫保單 五點不漏 新冠肺炎疫情帶動國人對健康意識抬頭，保險公司紛紛推出具有外溢或類外溢回饋機制的防疫與疫後保單，讓注重健康管理、做好預防措施的保戶，可以獲得保費實質回饋，尤其相對一般醫療險，價格也深具競爭優勢，但是專家提醒專家在挑選相關保單時，仍要留意五大重點。 •自然循環之道 楊秋忠的酵素飛彈 中央研究院院士、國內「微生物肥料」催生者楊秋忠，卻能打破數千年來以「微生物」來處理有機廢棄物的慣例，改以「酵素反應劑」催化作用，創下全球最快三小時內將廢棄物轉化為有機肥的方法。源頭來自土壤的有機廢棄物，變成有機肥回到土壤，如此良性循環，地球才能生生不息。

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