《陸海空軍軍官士官服役條例》修正實施，不少人刷存摺時發現減幅超過預期。專家指出，軍職人員役期短、退除早、離退率高，可依三種服役年資，趁早規劃個人風險保障。
磊山保經高級業務經理羅靜娟是退伍軍人眷屬，有不少軍人與軍眷客戶，她表示，當兵未達十年者，有鑑軍人起薪高於一般社會新鮮人，應該趁這段時期努力存錢，建構基礎醫療保險。
她提醒，不要以為有軍醫院便不需醫療保險，如想指定醫師、住二人病房、使用較佳醫材或藥品都要自費，仍需商業保險分攤開銷。
羅靜娟建議，當兵不到十年的軍職人員，可投保定期壽險、意外險，建立基本保障；醫療方面則投保實支實付醫療險、重大傷病險，如預算不足，先買定期險，在預算較充沛時補充終身險；想累積第一桶金，可以靠儲蓄險、增額利變壽險、投資型保單。
當兵十年以上但不滿20年的人，羅靜娟說，這群人是軍改後進退維谷的一群，所得替代率明顯少於學長姊，卻又卡在已經當兵至少十年，倉促退伍也不划算。
她建議，這群人可利用利變年金，彌補退休後收入短缺的部分；資金有餘裕者可以買美元保單，作為子女教育基金或為個人退休做準備，乃至最後資產傳承；因應高齡社會需求，不妨著手規劃殘扶險、長照險。
至於當兵滿20年的軍職人員，羅靜娟說，這群人確定享有終身俸，可視生涯規劃決定是否退伍。
不論退伍與否，他們最想做的理財規劃是彌補年改後縮水金額，考量年紀已長，建議已有醫療、長照等規劃後，使用較保守穩健的工具，例如儲蓄險、還本險、回撥型變額萬能壽險、變額年金等，因應人生風險。
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