2018年6月11日 星期一

團保CP值高 意外險最夯


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2018/06/11 第858期  |  訂閱/退訂  |  看歷史報份
保險要聞 罹患職業病 勞保有給付
買產險…八成消費者很專情
投保教戰 實支實付醫療險 守護女性健康
團保CP值高 意外險最夯

今日財經頭條
罹患職業病 勞保有給付
記者楊筱筠╱台北報導/經濟日報
萬一在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病,可申請勞保職災醫療給付、勞保職災傷病給付、勞保失能給付(因職災)、勞保職災死亡給付,若未滿60歲但已無工作能力者,可申請勞退新制請領退休金。

根據勞動部統計,截至今年3月止,勞工保險被保險人數達1,029萬人,給付金額達新台幣338億元。勞工保險攸關自身權益,不管是職場老鳥還是社會新鮮人,都應該好好了解勞工保險,才能在第一時間為自己的權益把關。壽險業者表示,若民眾有發生相關保險事故,除了申請勞工保險給付外,若個人投保的實支實付醫療險可接受副本理賠,也千萬別忘記申請理賠金。

勞工保險主要分為普通事故保險及職業災害保險兩種,普通事故保險提供生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付;職業災害保險則提供傷病、醫療、失能及死亡四種給付,其中,失能、老年及死亡給付可以選擇每個月領年金的方式進行。罹患職業傷病需門診或住院時,須先由公司或工會填發「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」,攜帶健保卡及身分證件至有健保之診所或醫院申請就診,即可免繳交部份負擔醫療費用。

 
買產險…八成消費者很專情
記者邱金蘭/台北報導/經濟日報
金管會表示,保發中心對個人購買財產保險商品行為的大數據分析發現,有高達八成的消費者,會向同一家保險公司購買任意汽車保險及個人傷害保險商品等個人保險商品。

為推動金融科技發展,金管會請保發中心在去年完成大數據運用計畫中的「個人購買行為分析-以財產保險為例」,這項研究以任意汽車保險、個人傷害保險及住宅火災保險等個人保險商品為探討,以供外界瞭解消費者購買財產保險的情形,及業者商品推展的參考。

金管會表示,這項研究的主要發現,包括第一,消費者購買個人保險商品的年齡層集中在30至59歲。主要是因該年齡層消費者多為家庭經濟主要來源,相較其他年齡層更有購買保險意願。

第二,消費者購買個人保險商品通路分布情形:有近60%消費者購買任意汽車保險及個人傷害保險商品,是透過保險業務員購買。

近41%消費者購買住宅火災保險商品,則藉由銀行貸款的保險經紀人通路購買,其他的通路透過保險業務員購買者占33% ,透過保險代理人購買者占23%。

第三,地緣關係對個人保險商品銷售有顯著影響:近七成消費者會在同一地區,同時買任意汽車保險及個人傷害保險;近八成消費者會在同一地區,同時買任意汽車保險及住宅火災保險。

第四,消費者傾向跟同一家保險公司購買個人保險商品:高達八成的消費者,會向同一公司購買任意汽車保險及個人傷害保險商品。

 
投保教戰
實支實付醫療險 守護女性健康
記者吳苡辰/台北報導/經濟日報
女性器官較多且精細,較易引起婦科危機,壽險業者建議,女性朋友在規劃醫療保障時,需考量婦科疾病危機所需的醫療費用,包括手術、住院或自費用藥等,轉移醫療風險,加上許多婦科疾病如巧克力囊腫或子宮肌瘤等,都須透過腹腔鏡手術或骨盆腔手術進行治療,且術後護理也相當重要。

全球人壽表示,規劃實支實付型醫療險及定額給付型醫療險都非常實用,可避免疾病來敲門時的額外損失。此外,實支實付險主要支付健保不給付的自費部分,如病房升等的差額、醫療必要的自費材料費、藥品費等,選擇時應審慎評估該實支實付醫療險之給付項目、給付條件、限額、是否接受副本理賠等內容,若有二張以上實支實付險,最好在投保前確認該商品是否接受副本理賠。

 
團保CP值高 意外險最夯
記者楊筱筠╱台北報導/經濟日報
團體保險相較於個人保險費率較低,壽險業指出,國內千大製造業團險投保率粗估超過九成,其中意外險最受歡迎,幾乎多家公司都向產壽險公司投保意外險,也有企業提供團體年金險,近期新鮮人就業選擇公司時,會列入參考項目。

根據保險局統計,去年壽險業團體險有效契約人數達4,895萬人,包括壽險、傷害險、健康險及年金險,保險給付金額達逾170億元,團險已是企業福利必備之一。

福利佳的公司會為員工規劃保險,「團體保險」常被列為公司福利項目之一,甚至更有惜才愛才的企業提供團體年金險,讓員工多一種儲備退休金方式。

目前最普遍的團體保險就是一年定期團險,凡是參加團體保險員工,若是因疾病或遭遇外來突發意外傷害,需要住院治療或導致殘廢、身故時,承接團險的保險公司須依保單條款約定的標準給付保險金,及時讓被保險人獲得理賠金,同時也協助雇主移轉相關的責任與費用。

全球人壽建議上班族,可多加了解公司提供的團險項目與保障範圍,多數公司團體保險通常因被保險人數的關係可爭取較佳費率,也有提供同仁自費為自己增加保障額度或為家人加保公司團險的福利措施,同樣可以較低保費投保基本保障。

另外,轉換工作時,可以主動詢問公司的團體保險保障內容,做為調整個人保險保障的參考,同時如有住院醫療、因意外受傷等狀況,也記得蒐集相關單據。

以醫療險來說,可提供診斷證明書、收據與團險理賠申請書,申請團體保險的理賠,且在二年內發生符合團險理賠的項目,即便已離職,仍然可以向當初投保團險的保險公司申請理賠。

目前依法規定團體保險投保人數至少應有五人以上才能成立團保契約,但是以投保團體保險為目的而組織的「團體」,即使人數超過五人,仍不能投保團體保險。

例如公司成員僅有四人,為了成立團保而將家中小孩加入保險名單中,就不符團保定義。

 
MOSFET熱浪再起-缺貨、漲價效應延燒
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《視界戰》你還要被控制多久?
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